Nowy program talentowy Biedronki - „Akcja Operacja” - skierowany jest do osób, które chciałyby rozwijać się w obszarze sprzedaży, logistyki i łańcucha dostaw. Celem programu, jak zapewnia Jeronimo Martins Polska w oficjalnym komunikacie, jest wewnętrzna sukcesja, a także pozyskanie z rynku przedsiębiorczych, odważnych i ambitnych talentów. Kiedy ruszy rekrutacja, jak będzie przebiegać i jakie warunki należy spełnić, by wziąć udział w nowym programie Biedronki?
„Akcja Operacja”. Specjalna rekrutacja w Biedronce. Sieć „łowi talenty”
„Akcja Operacja” to 14-miesięczny program, którego start zaplanowano na 2025 r. Dla przyszłych 20 kandydatów to szansa na rozwój w obszarze sprzedaży, logistyki lub łańcucha dostaw. Detaliczny gigant zapewnia atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 8500 zł brutto (ok. 6100 zł na rękę), samochód służbowy do użytku prywatnego z kartą paliwową, prywatną opiekę medyczną za 1 zł oraz pakiet ponad 20 benefitów: Multisport, dodatkowe e-kody na zakupy, dostęp do platformy well-beingowej Mindgram i wiele innych. Według informacji przedstawionych w komunikacie sieci Biedronka, to wszystko ma obowiązywać od pierwszego dnia pracy.
Zobacz także:
Na czym polegać ma praca w Biedronce w ramach nowego programu? W maju odbędą się pierwsze szkolenia i wprowadzenia. Okres od maja do listopada to czas wdrożenia na stanowisko kierownika operacji i sprzedaży, w grudniu będzie miał miejsce tydzień podsumowujący, a następnie przez sześć miesięcy (do maja) odbędzie się kolejne wdrożenie — tym razem w logistyce lub łańcuchu dostaw. Czerwiec to okres ostatnich szlifów, uzupełnienia wiedzy i podsumowań, a objęcie roli następuje z początkiem lipca 2026 r. Dostępne są trzy ścieżki: kierownika operacji i sprzedaży, młodszego menedżera ds. logistyki oraz młodszego menedżera ds. łańcucha dostaw.
Biedronka poszukuje pracowników w tych miastach. Rusza „Akcja Operacja”
Rekrutacja w nowym programie „Akcja Operacja” ruszyła w połowie stycznia 2025 r. Kandydaci do programu talentowego w obszarze sprzedaży, logistyki i łańcucha dostaw poszukiwani są w całej Polsce, a docelowe stanowiska będą ulokowane w następujących lokalnych centrach dystrybucyjnych:
- województwo zachodniopomorskie — Koszalin,
- województwo pomorskie — Gdańsk,
- województwo warmińsko-mazurskie — Olsztyn,
- województwo podlaskie — jak dotąd brak ofert,
- województwo lubuskie — Gorzów Wielkopolski,
- województwo wielkopolskie — Kostrzyn,
- województwo kujawsko-pomorskie — Grudziądz,
- województwo mazowieckie — Mszczonów, Warszawa,
- województwo dolnośląskie — Lubin,
- województwo łódzkie — Sieradz,
- województwo lubelskie — Lubartów
- województwo opolskie — Brzeg,
- województwo śląskie — Sosnowiec, Ruda Śląska,
- województwo podkarpackie — jak dotąd brak ofert,
- województwo małopolskie — Wojnicz, Kraków,
- województwo świętokrzyskie — jak dotąd brak ofert.
Praca w Biedronce. Jakie warunki trzeba spełniać?
W ramach programu „Akcja Operacja” sieć poszukuje kandydatów, którzy są absolwentami studiów licencjackich lub magisterskich do kilku lat po studiach, a także posługują się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym. Biedronka podkreśla jednak, że podczas programu będzie można kontynuować naukę języka angielskiego. Wymagane jest również posiadanie prawa jazdy kat. B (niezbędne ze względu na codzienne narzędzie pracy, sieć poszukuje osób mobilnych w obszarze kilku województw).
Dobrze widzianymi cechami potencjalnych kandydatów są: przedsiębiorczość, odwaga, samodzielność. Biedronka poszukuje naturalnych liderów, „którzy potrafią zarządzać zespołem, inspirować innych i budować zaangażowanie, a także tworzyć silne i pozytywne relacje międzyludzkie” oraz „osób przejmujących inicjatywę, wdrażających swoje pomysły i gotowych do podejmowania śmiałych decyzji prowadzących do oczekiwanych wyników”, a także „osób elastycznych i otwartych na naukę – z umiejętnością adaptacji w zmieniających się warunkach i radzenia sobie w dynamicznym środowisku retail, gotowych do ciągłego rozwoju”.
