Wielu z nas w listopadzie marzy o wakacjach, ale czy wyobrażacie sobie wakacje od ZUS-u? To może wydawać się mało prawdopodobne, jednak właśnie pojawiła się taka możliwość. Już od 1 listopada można bowiem składać wnioski o wakacje składkowe. Dla osób, które są do nich uprawnione, będzie to spora oszczędność. 

Czym są wakacje składkowe?

Wakacje składkowe zwalniają z obowiązku opłacenia składek na ubezpieczenie społeczne przez jeden miesiąc kalendarzowy i są oferowane przedsiębiorcom. Dzięki temu rozwiązaniu można zaoszczędzić 1600 złotych. Termin składania wniosków ruszył 1 listopada. Należy jednak pamiętać, że zwolnienie z opłacenia składki dotyczy tylko i wyłącznie własnego ubezpieczenia przedsiębiorcy. Co to oznacza?

Zobacz także:

Auchan

Auchan wycofuje ze sprzedaży kilkanaście produktów spożywczych. Sieć apeluje do konsumentów
Ceny karpia

Tyle zapłacimy za karpia na Wigilię 2024. Nie wszystkich będzie na niego stać

Zwolnienie dotyczy tylko składek na własne ubezpieczenie przedsiębiorcy. To oznacza, że za czas zwolnienia musisz zapłacić składki osób, które ubezpieczasz (na przykład twoich pracowników lub zleceniobiorców) - czytamy na stronie biznes.gov.pl.

Wakacje składkowe zwalniają nas z opłaty za:

  • obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe,
  • Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy,
  • dobrowolne ubezpieczenie chorobowe - jeśli jako przedsiębiorca podlegałeś ubezpieczeniu chorobowemu w miesiącu złożenia, wniosku o zwolnienie oraz w miesiącu, który go poprzedzał.

Należy jednak pamiętać, że wakacje składkowe nie zwalniają nas z obowiązku opłacenia składki na ubezpieczenie zdrowotne. 

Kto może skorzystać z wakacji składkowych?

Jak wynika z informacji przedstawionych w serwisie informacyjno-usługowym dla przedsiębiorcy na stronie biznes.gov.pl, wakacje składkowe przysługują przedsiębiorcy, jeśli:

  • w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku o zwolnienie podlegał dobrowolnie lub obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej;
  • w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku o zwolnienie ubezpieczał (w ubezpieczeniu emerytalnym, rentowych i wypadkowym lub zdrowotnym) nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych (w tym siebie);
  • w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku o zwolnienie osiągnął roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro lub nie osiągnął żadnego przychodu z działalności gospodarczej w ostatnich dwóch latach kalendarzowych;
  • w okresie od początku roku kalendarzowego do dnia złożenia tego wniosku i w poprzednim roku kalendarzowym nie wykonywał pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy.

O możliwości skorzystania z wakacji składkowych poinformowało na swoim profilu na portalu X Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Jak złożyć wniosek o wakacje składkowe?

Wniosek o wakacje składkowe złożymy elektronicznie, za pośrednictwem platformy e-ZUS/PUE ZUS. Taki dokument można podpisać za pomocą profilu zaufanego lub podpisu kwalifikowanego. Jeśli nie posiadasz profilu zaufanego, możesz go w łatwy sposób założyć dzięki bankowości elektronicznej. Wniosek musisz złożyć w miesiącu poprzedzającym okres zwolnienia. To znaczy, że jeśli chcesz uzyskać wakacje składkowe w styczniu, wniosek należy złożyć w grudniu. Należy pamiętać, że to rozwiązanie jest przewidziane niezależnie od tego, w jakiej formie rozliczamy podatek dochodowy. Może to być na przykład PIT czy też ryczałt. Co ważne, podczas korzystania z wakacji składkowych zachowujemy ciągłość świadczeń, co oznacza, że Twoje składki są opłacane z budżetu państwa, zatem nie musisz martwić się, że utracisz prawo do zasiłku chorobowego lub Twoja przyszła emerytura będzie niższa. Do wnioskowania o wakacje składkowe zachęca minister rozwoju i technologii, Krzysztof Paszyk.