Lista zawodów deficytowych w 2025 roku zawiera kilkanaście pozycji. W dużym stopniu niedobór pracowników wynika z braku możliwości nauki w tych branżach. Duża rolę w rozwoju rynku pracy odgrywa także cyfryzacja. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało listę, która dla wielu może okazać się kierunkowskazem w dalszym życiu zawodowym. W 2025 roku na rynku pracy zabraknie głównie pracowników fizycznych.
Lista zawodów deficytowych w 2025 roku
Jak wynika z ustaleń polityków, w przyszłym roku do grupy najbardziej deficytowych zawodów 2025 roku zaliczać się będą:
Zobacz także:
• Dekarze,
• Blacharze budowlani,
• Elektrycy,
• Elektromechanicy,
• Murarze,
• Tynkarze,
• Spawacze,
• Robotnicy budowlani,
• Lekarze,
• Kierowcy autobusów,
• Kierowcy ciężarówek,
• Księgowi,
• Magazynierzy,
• Nauczyciele przedmiotów zawodowych i ogólnokształcących,
• Opiekunowie osób starszych,
• Pielęgniarki,
• Położne,
• Psycholodzy,
• Psychoterapeuci.
Jak znaleźć pracę w 2025 roku?
Zastanawiasz się, jak znaleźć dobrą pracę w 2025 roku? To pytanie zadaje sobie wiele osób, które chcą rozwijać swoją karierę, ale nie wiedzą, od czego zacząć. Warto pamiętać, że rynek pracy w Polsce i na świecie dynamicznie się zmienia, a wraz z nim pojawiają się nowe wyzwania i możliwości. Jeśli chcesz nie tylko zdobyć zatrudnienie, ale i rozwijać się w swoim zawodzie, musisz podejść do tego procesu z odpowiednią strategią. W 2025 roku wiele zależeć będzie od umiejętności, elastyczności i umiejętności wykorzystywania nowoczesnych narzędzi.
Inwestuj w rozwój swoich umiejętności
Choć tradycyjne wykształcenie wciąż ma swoje miejsce na rynku pracy, to w 2025 roku liczyć się będą przede wszystkim umiejętności praktyczne i gotowość do nauki nowych rzeczy. W związku z postępem technologicznym, branże takie jak IT, sztuczna inteligencja, data science, a także automatyzacja, będą wciąż rosnąć w siłę. Bez względu na to, w jakiej branży pracujesz lub chcesz pracować, warto inwestować w dodatkowe kursy, szkolenia czy certyfikaty, które zwiększą Twoje kompetencje.
Wykorzystaj nowe narzędzia
W 2025 roku tradycyjne metody szukania pracy, takie jak przeglądanie ogłoszeń w gazetach, zostaną jeszcze bardziej wypchnięte przez nowoczesne narzędzia online. Portale takie jak LinkedIn, Pracuj.pl, to miejsca, w których znajdziesz oferty pracy, ale również zbudujesz swoją profesjonalną sieć kontaktów. Ważne jest, aby regularnie aktualizować swoje profile na tych platformach i wykorzystywać je do budowania swojego wizerunku zawodowego. Networking online to potężne narzędzie, które może pomóc w zdobyciu wymarzonej posady.
Bądź elastyczny
Znalezienie dobrej pracy w 2025 roku może wymagać większej elastyczności i otwartości na nowe wyzwania. Może się okazać, że najlepsze oferty pracy pojawią się w branżach, których wcześniej nie brałeś pod uwagę. Warto być gotowym na przekwalifikowanie się, podjęcie pracy w nowych obszarach lub naukę nowych umiejętności, które pozwolą rozwijać się zawodowo. Pamiętaj, że najwięksi sukcesy zawodowi osiągają osoby, które potrafią adaptować się do zmian i są gotowe do nauki przez całe życie.
Pracuj nad wizerunkiem osobistym
Dobre pierwsze wrażenie jest kluczem do sukcesu w poszukiwaniach pracy. W 2025 roku rekruterzy zwracają uwagę nie tylko na twoje umiejętności, ale także na to, jak się prezentujesz. Dbałość o wygląd zewnętrzny, odpowiedni strój na rozmowę kwalifikacyjną oraz profesjonalne podejście to elementy, które mogą zadecydować o powodzeniu rekrutacji.
Gdzie w Europie zarabia się najlepiej?
Wyjazd za granicę to niekiedy najlepszy sposób na uzyskanie godziwego wynagrodzenia. Najlepsze zarobki w Europie oferują:
Szwajcaria
Szwajcaria od lat utrzymuje się na czołowej pozycji, jeśli chodzi o zarobki w Europie. Średnie wynagrodzenie w tym kraju jest jednym z najwyższych na świecie, a życie w Szwajcarii jest wyjątkowo drogie, co sprawia, że pensje muszą być wysokie, by umożliwić komfortowe życie. Wysokie zarobki można znaleźć zwłaszcza w takich branżach jak finanse, medycyna, prawo czy technologie. W Szwajcarii również podatki są stosunkowo niskie, co sprawia, że pracownicy mogą liczyć na dużą część swoich dochodów.
Norwegia
Norwegia to kolejny kraj, który wyróżnia się na tle Europy pod względem wynagrodzeń. Przeciętne zarobki są wysokie, a system opieki społecznej i zdrowotnej, który gwarantuje pracownikom wiele benefitów, co czyni Norwegię atrakcyjnym miejscem do życia i pracy. Dodatkowo, Norwegowie cieszą się wysoką jakością życia, a równowaga między pracą a życiem prywatnym jest jednym z priorytetów w tym kraju. W Norwegii dobrze zarabiają przede wszystkim specjaliści w dziedzinie technologii, inżynierowie, lekarze i pracownicy sektora energetycznego.
Luksemburg
Luksemburg, choć mały, to jeden z najbogatszych krajów w Europie, oferujący bardzo wysokie pensje. Zarobki w tym kraju są jednymi z najwyższych na Starym Kontynencie, a luksemburski system podatkowy sprawia, że mieszkańcy mogą cieszyć się dużą częścią swoich dochodów. Wysokie pensje dotyczą zwłaszcza branż takich jak finanse, prawo, konsulting i technologia. Ze względu na rozwiniętą gospodarkę i wysoką jakość życia, Luksemburg przyciąga specjalistów z różnych zakątków Europy.
